সুনামগঞ্জ , শনিবার, ০২ মে ২০২৬ , ১৯ বৈশাখ ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম :
অপরিকল্পিত বাঁধে হাওরে সর্বনাশ জলাবদ্ধতায় আক্রান্ত লক্ষাধিক হেক্টর জমির ফসল শনিবার সিলেট আসছেন প্রধানমন্ত্রী শান্তিগঞ্জে ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানের সিসি ব্লক চুরির অভিযোগ উন্নয়ন প্রকল্পে বদলাচ্ছে ৫ বিদ্যালয়ের অবয়ব দিরাইয়ে ৬ দোকান পুড়ে ছাই ক্ষতিগ্রস্ত কৃষকদের পাশে থাকার আশ্বাস দিলেন এমপি কামরুজ্জামান কামরুল আজ মহান মে দিবস তাহিরপুরে ভাঙারখাল নদীর উপর টোল-ফ্রি বাঁশের সেতু নির্মাণ, স্বস্তি ফিরেছে জনজীবনে ৬৪৭৬ জন অমুক্তিযোদ্ধার গেজেট বাতিল ডিসি সম্মেলন শুরু ৩ মে, থাকছে ৪৯৮ প্রস্তাব সুনামগঞ্জসহ ৫ জেলায় বন্যার পূর্বাভাস আন্তর্জাতিক নৃত্য দিবস উদযাপিত জলাবদ্ধতায় তলিয়ে গেল ছায়ার হাওর কাটা ধানে গজাচ্ছে চারা জলাবদ্ধতায় ডুবছে হাওরের ধান, অসহায় কৃষক হাওরাঞ্চলের ক্ষতিগ্রস্ত কৃষকদের তিন মাস সহায়তার ঘোষণা প্রধানমন্ত্রীর পরিস্থিতি বিবেচনায় ধাপে ধাপে ব্যারাকে ফিরবে সেনাবাহিনী: স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী দিরাইয়ে পৃথক দুই সংঘর্ষে আহত ৪০ হাওর বাঁচাতে আলাদা মন্ত্রণালয় গঠনের প্রস্তাব সংসদে ফজলুর রহমানের বক্তব্যে তোলপাড়
মৎস্য প্রক্রিয়াজাত কেন্দ্রে শ্রমিক বঞ্চনার বিরুদ্ধে কথা বলে চাকরি হারালেন দুইজন

ন্যায় বিচারের দাবিতে জেলা প্রশাসক বরাবর স্মারকলিপি

  • আপলোড সময় : ২৫-১২-২০২৫ ০৯:২৪:১২ পূর্বাহ্ন
  • আপডেট সময় : ২৫-১২-২০২৫ ০৯:২৪:১২ পূর্বাহ্ন
ন্যায় বিচারের দাবিতে জেলা প্রশাসক বরাবর স্মারকলিপি
স্টাফ রিপোর্টার :: সুনামগঞ্জের ওয়েজখালিতে মৎস্য প্রক্রিয়াজাত কেন্দ্র সাআইদৌলা এন্টারপ্রাইজ লিমিটেডের শ্রমিকদের অন্যায়ভাবে চাকরিচ্যুত, শ্রমআইন অনুসারে প্রতিশ্রুত সুযোগ সুবিধা না দেওয়াসহ নানা অভিযোগে শ্রমিকরা জেলা প্রশাসক বরাবরে স্মারকিলিপি দিয়েছেন। জেলা প্রশাসকের পক্ষে স্মারকলিপিটি গ্রহণ করেন অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক সমর কুমার পাল। এছাড়াও স্মারকলিপির অনুলিপি মহাপরিদর্শক, কল-কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর, সুনামগঞ্জ সদর থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তাসহ বিভিন্ন স্থানে প্রদান করেছেন। বুধবার সকালে শ্রমিকরা এই স্মারকলিপি প্রদান করেন। শ্রমিক বঞ্চনার প্রতিকার চাইলে গিয়ে দুই শ্রমিক নেতাকে বিনা নোটিশে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে বলে অভিযোগ করেন স্মারকলিপি প্রদানকারী। এছাড়া দুপুরে ওয়েজখালীতে কারখানা এলাকায় একই দাবিতে সমাবেশ করেছেন শ্রমিকরা। স্মারকলিপিতে ২০০৫ সাল থেকে কর্মরত স্থায়ী শ্রমিক আলী আকবর উল্লেখ করেন, তিনি বর্তমানে প্রোডাকশন বিভাগের সিনিয়র সুপার ভাইজার হিসেবে কর্মরত আছেন। প্রায় দুই দশকের চাকরিজীবনে তিনি সততা ও দক্ষতায় কাজ করে চলছেন। চলতি জুনে দক্ষতার কারণে তার মজুরিও বৃদ্ধি করা হয়। স্মারকলিপিতে তিনি আরো উল্লেখ করেন ওই প্রতিষ্ঠানে কাজে যোগদানের সময় শ্রমিকদের দেশে প্রচলিত শ্রমআইন মোতাবেক প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা প্রদানের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়। কিন্তু কাজে যোগদানের পর শ্রমআইন মোতাবেক সাপ্তাহিক ছুটি, নৈমিত্তিক ছুটি, চিকিৎসা ছুটি, অর্জিত ছুটি প্রদান করা হয় না। এমন কি ২০২৪ সালের ৫ ডিসেম্বর ‘কোল্ড স্টোরেজ’ সেক্টরে সরকার ঘোষিত ন্যূনতম মজুরির গেজেট অনুযায়ী প্রাপ্য মজুরিও পরিশোধ করা হচ্ছে না। দীর্ঘদিন শ্রমিকরা শ্রম আইন বাস্তবায়ন ও চলতি বছর থেকে ন্যূনতম মজুরির গেজেট অনুযায়ী প্রাপ্য মজুরিও পরিশোধ করার আলোচনা চালিয়ে গেলেও কর্তৃপক্ষ তা আমলে না নিয়ে চাকরিচ্যুত করার কৌশল নিয়েছে। এসব বিষয়ে শ্রমিক অসন্তুষ্টির কথা কর্তৃপক্ষের কাছে উপস্থাপন করতে গেলে আলী আকবরকে হুমকি-ধমকি দিয়ে মৌখিকভাবে চাকরিচ্যুত করা হয়। শ্রমিক নেতার চাকরিচ্যুতির প্রতিবাদে শ্রমিকরা প্রতিবাদ করলে গত ১০ ডিসেম্বর সিনিয়র সুপারভাইজার (প্রোডাকশন) আলী আকবর এবং সিনিয়র ওয়ার্কার (এন্ট্রিরুম) মো. শাহাব উদ্দিনকে বেআইনী আদেশে স্থায়ীভাবে বহিষ্কার করা হয়। বহিষ্কারাদেশে আদেশে উল্লেখ করা হয় ‘তদন্তে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায়, আপনাদেরকে এই মর্মে জানানো যাচ্ছে যে, আজকের তারিখ ১২-১২-২০২৫ ইং থেকে নি¤েœাক্তব্যক্তিগণের চাকুরি বাতিল করা হলো’। স্মারকলিপি প্রদানকারী আলী আকবর জানান, আমাদের বিরুদ্ধে কোন অভিযোগ এনে কারণ দর্শানো নোটিশ প্রদান করা হয়নি এবং আইনানুগ তদন্ত কমিটিও গঠন করা হয়নি। কর্তৃপক্ষ সম্পূর্ণ উদ্দেশ্য প্রণোদিতভাবে শ্রমিকদের পক্ষে কথা বলায় বেআইনীভাবে চাকরিচ্যুত করেছে। অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক সমর কুমার পাল বলেন, আমি স্মারকলিপিটি পেয়েছি। এ বিষয়ে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সঙ্গে কথা বলে কার্যকর ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

নিউজটি আপডেট করেছেন : SunamKantha

কমেন্ট বক্স
প্রতিবেদকের তথ্য